Descrição e Responsabilidades
Apoiar na análise de viabilidade econômico-financeira de investimentos e desinvestimentos imobiliários;
Aprimorar modelos financeiros para projeções detalhadas e valuation de ativos imobiliários pelo fluxo de caixa descontado e incluindo análises de sensibilidade e simulações de cenários;
Cálculo de indicadores financeiros como TIR, VPL, Cap Rate, CAGR e estruturar relatórios, apresentações gerenciais, estudos de mercado e teses de investimento;
Acompanhar o desempenho da carteira imobiliária por Painéis em Power BI;
Requisitos
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática ou afins;
Certificação CPA – 20, CNPI ou outra aceita pela PREVIC;
Conhecimentos em Finanças e Modelagem Financeira;
Pacote Office e Power BI.
Sobre a empresa: Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 100 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.
O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.
Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.
A Fundação está comprometida em promover uma cultura organizacional inclusiva e equitativa, visando a igualdade de gênero, raça, sexualidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Reconhecemos que a diversidade é um valor essencial e fundamental para o nosso ambiente de trabalho.
Nossos planos de ação incluem a implementação de processos seletivos afirmativos, que reforçam nosso compromisso com a igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade não apenas enriquece nossa equipe, mas também aumenta a satisfação dos colaboradores e impulsiona o desempenho geral da Fundação.
Estamos focados a fortalecer nossa cultura organizacional, criando um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.
Benefícios
Código: 111151
Data de Cadastro: 2025-04-23
Data de Atualização: 2025-04-24
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- Código: 111151
- Data de Cadastro: 2025-04-23
- Data de Atualização: 2025-04-24