Descrição e Responsabilidades
Analisar as necessidades de treinamentos;
Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;
Elaborar controles de treinamento (registros de participação);
Elaborar os indicadores de treinamento (participações, horas);
Enviar avaliação de reação e coletar os feedbacks, visando e atuando na melhoria do processo se necessário;
Conduzir do processo de onboarding e demais treinamentos.
Requisitos
Superior Completo;
Experiencia na area e vivência em treinamentos;
Pacote office intermediário;
Excelente comunicação escrita e verbal;
Conhecimento / vivência em metodologias educacionais;
Aplicação de treinamentos; comportamentais e capacidade analítica serão considerados um grande diferencial.
Benefícios
Código: 110923
Data de Cadastro: 2025-04-22
Data de Atualização: 2025-04-22
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- Código: 110923
- Data de Cadastro: 2025-04-22
- Data de Atualização: 2025-04-22